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Notícias

Justa causa e dano moral

16 de julho de 2015

Uma reflexão sobre a demissão por justa causa 1. Introdução A justa causa não comprovadas é um dos piores gravames que [ Leia mais... ]

Embriaguez Habitual: justa causa x preconceito

16 de julho de 2015

O álcool é uma substância psicoativa que pode interferir de forma significativa no funcionamento do cérebro e, conseqüentemente, v [ Leia mais... ]

Direito "ao" Trabalho

16 de julho de 2015

INTRODUÇÃO Não obstante ser o único animal capaz de, imotivadamente, destruir outro de sua espécie, felizmente, é também, o homem [ Leia mais... ]

Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho

16 de julho de 2015

O contrato de trabalho poderá, conforme artigos 471 a 476-A, ser suspenso ou interrompido diante de acontecimentos supervenientes [ Leia mais... ]

Medida provisória e o saque do FGTS

16 de julho de 2015

A Medida Provisória n. 1951 em sua 33a reedição, trouxe maiores restrições com relação a possibilidade de saque nas contas-vincula [ Leia mais... ]

Elementos da Equiparação Salarial

16 de julho de 2015

1. FUNDAMENTO Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresp [ Leia mais... ]

Coisa julgada e inconstitucionalidade - a MP 2.180/2001

16 de julho de 2015

Ao editar a última versão da MP 2.180/01, o presidente da República fez introduzir o § 51 ao art. 884 da CLT, com a seguinte redaç [ Leia mais... ]

A limitação da taxa de juros

16 de julho de 2015

O regime jurídico dos juros é uma questão que tem gerado várias discussões no direito pátrio. Mesmo antes da Emenda Constitucional [ Leia mais... ]

Anulação do ato jurídico oriundo do procedimento de execução extrajudicial

16 de julho de 2015

O ato jurídico é aquele ato que revestido das formalidades legais cria, modifica, conserva e extingue direitos. Ocorre que no Sis [ Leia mais... ]

A falsa polêmica em torno da aposentadoria e solução equivocada

16 de julho de 2015

Veio à tona discussão acerca da aposentadoria integral do trabalhador, alimentando falso problema que inexiste, pelo menos, por or [ Leia mais... ]